3月17日，市人社局在我校组织召开《绍兴市母婴护理专项职业能力考核规范》专家评审会。评审会原则通过了由该局委托我校编制的这一“规范”。意味着绍兴将有统一的“好月嫂”培训与评价标准。

前不久，央视“3·15”晚会曝光了月嫂黑产业链，引起很多绍兴家庭的关注，这也让请了月嫂或打算请月嫂的市民产生困惑：“好月嫂”的标准到底是什么？

随着“二孩”的放开，专业母婴护理的需求日益增长，要求不断提高。为进一步规范我市母婴护理的职业培训与考核，提升从业人员的职业素养和专业技能水平，推动我市家政服务业健康、有序、可持续发展，市人社局委托我校牵头编制《绍兴市母婴护理专项职业能力考核规范》。

领受任务后，我校护理学院组建专家团队，深入开展调研和研讨，提前完成了该“规范”的编制工作。

据悉，该“规范”分初级、高级两个等级，分设四个考核模块，对各等级的母婴护理员须具备的相关知识和服务技能作了规划化要求。

当天下午，来自医疗系统、行业企业和高校的评审专家组经过仔细讨论、评审后，一致认为该“规范”符合国家对母婴护理的职业要求和家政服务行业发展特点，适用性、针对性强。一致同意通过评审，并就个别知识点的适当调整提出了修改意见和建议。

市人社局希望我校根据专家建议，尽快修改完善，以期早日发布实施。

市人社局副局长陈建兴及有关处室负责人，我校副校长黄柏江及护理学院、有关职能处室负责人，项目组成员等参加了会议。

（文/图：院办 王良军 吕琳）