4月16日下午2点，第十二期“绍兴名企面对面”绍兴职业技术学院专场招聘会准时开播。本次直播活动由绍兴市人力资源和社会保障局、绍兴市教育局主办，绍兴职业技术学院、绍兴市人才开发服务中心和海智慧协办，绍兴E网等承办。2家名企、1个特色小镇带来了255个岗位，共吸引13050人次参与，互动量达1015次。此外，线上共推出了16987个岗位，同学们可以通过扫描二维码，了解更多岗位信息。

本次招聘活动邀请浙江晶盛机电股份有限公司、上虞e游小镇、浙江中成建工集团有限公司HR做客直播间，和上万人次绍兴大学生“面对面”互动，招聘会“现场”气氛热烈，互动频繁。与以往的招聘会不同的是，同学们可以直接和企业的HR进行直接对话，对岗位要求、薪资服务、晋升培养机制等方面作更深入的了解。直播活动中还穿插了政策解读、征兵推介、岗位介绍等环节，希望更多的学生能“留在绍兴”。直播结束以后，还开通了简历投递通道，同学们可以直接通过该通道进行简历投递，十分方便。本次直播活动非常成功，同学们反响良好。

为全力促进我校毕业生就业，精准保障企业用工需求，本学期开始，“云招聘”已经贯穿在就业工作中。

学校从信息传递出发，“闪送”各项就业服务。今年，新型冠状病毒肺炎疫情给2020届毕业生的就业带来较大冲击，各地的现场招聘会多数取消，很多同学无法出门找工作。学校及时将就业工作从线下转为线上，积极做好各项服务。针对今年严峻的就业形势，积极开展线上招聘信息的发布，积极组织名企做线上宣讲；积极推送教育部就业公益课程，为毕业生提供线上个性化求职咨询和就业实习辅导，就业老师在线解答各类就业中存在的问题；密切联系校企合作单位，积极组织线上招聘，帮助企业和学生进行视频面试；从学院工作实际出发，具体分析存在的或者潜在的就业问题和困难，加强形势研判和就业舆情监控，研究落实具体举措。

二级学院从专业需求出发，就业服务不停歇。如范蠡商学院组建求职招聘微信群，将有求职意向的同学召集起来，针对性地发送实习信息。机电工程与交通学院通过订单班帮助学生进入优质企业，在学院建立钉钉群，定期推送企业招聘信息，并且建立了未就业学生一对一帮扶制度，将学生信息推送给企业。护理学院在学院公众号推送《绍小护求职记》系列，每期让就业成功的学生分享求职经验与心得体会。

就业服务不断线，招聘服务不停歇。全校师生一起努力，共克时艰，全力以赴应对疫情做好学校2020年就业工作。

（文/图：招生与就业处 诸葛媛）