8月25—27日，我校专业带头人、负责人和管理干部暑期学习培训在勤谦楼卓雅厅举行。

本次培训采用主题讲座和分组研讨的形式，线上线下同步展开，旨在拓展专业带头人、负责人的履职视野，提高履职能力和综合素质，增强岗位责任意识与干事担当能力，切实将“守正创新”校训精神落到工作实处，凝心聚力“办品质之学，向高端奋进”。

执行校长黄柏江在开班仪式上作动员讲话。他说，面临新的形势，需要我们以更沉静之心，以更专注之精神，不忘初心、守正创新，推动学校更好发展。“职教二十条”发布以来，“双高”建设成为引领和推动高职教育新时期发展的重要引擎，去年国家“双高”计划正式启动，开启了高职教育大发展的新局面，今年省“双高”计划将正式启动。在建校二十周年后的第一个起始年，学校处于重要战略机遇期，目标是争创“双高”校。学习和思考既能让我们心怀沉静，又能让我们懂得更好的基于正确价值判断的“守正”，更能在“守正”基础上激发持续创新活力，去开创学校更好的发展局面。他希望全体参训人员通过此次培训，能够集合整队、学习思考、拓宽视野、提高认识、提升能力，以良好的状态投入到新学年新学期工作中去。

此次培训邀请到嘉兴学院党委委员、副书记贾文胜主讲《关于职业教育内涵建设几个问题的思考》。贾文胜分享了在担任杭州职业技术学院校长期间，如何以创新思维、创新实践带领学校快速发展。他强调学校发展要融入区域发展、专业发展要融入产业发展、学生发展要融入职业发展，要坚持不懈地深化产教融合，探索职业教育校企合作的新模式。

中共杭州市委党校文化学与统战理论教研部主任沈小勇教授主讲《传统文化与人文素养》。讲座中，沈小勇通过对儒、释、道三家修养学说特色的剖析和比较，并引用大量古今案例和经典名句，阐述了中华传统文化的修养特质，引导我们正确认识和发挥优秀传统文化在提升自我修养中的作用。

培训期间，执行校长黄柏江对各二级学院的学年工作思路交流作了细致点评，提出二级学院工作需“更高站位、更开放的视野、更明晰的目标、更实的举措、善于建立标志性成果高地”的五点思考，希望各二级学院认真思考、谋划，围绕“当地离不开、业内都认可、国际可交流”的工作目标，扎实推进学院建设。

信息工程学院史振华、朱雯曦，范蠡商学院魏艳秋、李益鸿、马艳丽，机电工程与交通学院朱丹、周灵彬、丁柏君，建筑与设计艺术学院李建栋、项迪燕、许海峰，阳明学院徐亚萍作为任期满考核初评结果为优秀的第三批专业带头人、负责人代表，在培训会上作专业交流展示。

本次培训注重工作研讨与交流，强调培训内容与实际工作的结合与应用，通过二级学院和职能部门融合分组的研讨交流，促进专业（群）建设经验分享和问题研讨，加深职能部门与二级学院的了解与沟通，提升服务工作的针对性和品质。

参训老师们纷纷表示，此次培训针对性、指导性强，收获颇丰，不仅深入了解了当前国家宏观政策背景、职业教育发展趋势，又从不同维度为提升履职能力打开了窗口。在新学期工作中，将进一步发扬“守正创新”校训精神，修身立德、爱岗敬业、善学善思，努力将“双高”建设贯穿于教学、科研、管理等各个领域和环节。

学校党委书记沈丽华作培训小结。她说，为期三天的专业带头人、负责人与管理干部暑期培训圆满结束。培训牢牢把握“重要窗口”建设给学校带来的新机遇新要求，紧紧围绕学校发展的总目标，以创建“双高”校为契机，培养、历练我们的业务骨干和管理干部，用优秀人才来培养学生和建设学校，是学校队伍建设理念的精神内核。

沈丽华说，“向优秀学习，与优秀竞争”永远是我们学习与工作的要求。希望这次培训有助于我们开眼界、阔胸襟，更认真思考如何提高站位、拉高标杆、找准定位、锚定方向。以实现工作品质的进一步提升，为学校创建省“双高”校贡献力量。

校长郦昕阳在听取各二级学院的学年工作思路交流之后，从“文化治校为最高境界”的角度，围绕“为什么做”“做什么”“如何做好”“预期成效是什么”，以独到的治学理念 ，对二级学院学年工作思路的谋划、文化建设、专业群建设、人才培养方案建设等八个方面进行了精准指导。

校领导沈丽华、郦昕阳、黄柏江、王胜炳、陈建芳、查良松、刘建云，全校中层及管理干部，专业带头人、负责人及骨干教师等180余人参加本次培训。

（文/图：校办 柯殷琪）