近日,绍兴职业技术学院机电工程与交通学院推出了首届“拼单式订单班”,针对企业用工需求,与6家中小型企业联合开展定向人才培养模式。该班学生毕业后先开始一到两年的一线锻炼,随后根据表现获得晋升机会,涉及管理、技术和质量3类岗位,5年内实现职业成长路径。
此前,绍兴职业技术学院机电工程与交通学院已与浙江晶盛机电股份有限公司、盾安汽车热管理科技有限公司等4家大型企业合作开展“就业订单班”。11月中旬,依托诸暨市店口新时代产业工人培训学校(绍兴职业技术学院诸暨产业学院),机电工程与交通学院推出“拼单式订单班”,采用“工学交替、分段培养”模式,精准对接岗位需求。
公共课与专业核心课打基础,企业定制“项目化模块课程”精准对接岗位需求,车间主任亲自带徒教学。学生放假时可提前进入企业实习,让企业专家走进来、学生走出去变得更通畅。“我们把几家需求相近的企业‘拼’起来,开班后也会邀请企业里的专业人员过来,学生们能更好地融入环境,缩短适应时间。”机电工程与交通学院老师金丹说。
“明年就要实习了,竞争压力不小。我的专业去地铁公司比较对口,但难度比较大,我看到‘订单班’上有岗位与我的专业比较匹配,就报了名。”机电工程与交通学院城市轨道交通机电技术专业大二学生王心雨说,“相当于提前锁定了一个就业机会,心里踏实不少”。
“我们发现中小企业存在骨干和管理岗位人才断层的问题,但每次只能提供少量名额,就决定推出‘拼单式订单班’。”机电工程与交通学院副院长祝新军说。
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(原载2025年12月17日绍兴晚报)