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【绍兴县报】提前入企顶岗实习 鼓励学生自主创业

发布时间:2013-06-03 00:00 浏览次数:  来源:

“最难就业年”绍兴职业技术学院“风景这边独好”

本报记者 胡思源

本报讯 都说今年是“史上最难就业年”,高校毕业生人数创新高,计划招聘岗位却下降一成多。然而,近日举行的2013绍兴职业技术学院就业与顶岗实习招聘会却是另一番情景。招聘会上,该校的学生一个个成为“香饽饽”。截至5月30日,该校2013届毕业生签约率已达94.12%,就业率达95.65%,远远高于全省高职院校平均水平。

记者在现场看到,招聘会吸引了来自杭州、宁波、温州及绍兴本地的200余家用人单位共有6000余个岗位前来“相马”,涉及现代电子、现代建筑、文化创意等诸多专业。

记者了解到,该校高就业率的背后是学院以工学结合的人才培养模式,在加强学生综合素质与专业技术技能培养的同时,让学生提前入企顶岗实习,提升实务操作能力。近4年来,学院每年专门针对大三学生举行就业与顶岗实习招聘会。杭州华讯监理公司是该校的“长年雇主”,近4年来,通过学生顶岗实习活动,直接签约留在该企业的已达40余名。

该校有关负责人介绍,通过提前一年送学生进企业实习顶岗,学生选择就业的路多了,从中5成以上学生都会被企业作为人才留住。去年该校近3000名毕业生中,有1400多名学生通过这种方法轻松找到了满意的工作岗位。

除顶岗实习外,学校还大力倡导学生积极尝试自主创业,学校免费提供场地等搭建创业平台,老师帮助整合资源为学生解决实际困难,走出了一条学业结合创业、创业促进就业的路子。近10年来,通过学校孵化学生创办并走向社会的成功企业达80多家。

一大批由学哥学姐成功创办的校友企业持续多年向学弟学妹抛出“橄榄枝”,如今年“异想广告”、“嘉科电子”等校友企业带着70多个岗位到母校招才,进一步促进了就业。

(原载 2013年6月3日《绍兴县报》柯桥新闻版,有删改)