绍兴职业技术学院招聘教师公告
绍兴职业技术学院创建于1999年，是浙江省较早独立举办全日制高等职业技术教育的院校之一。学校秉承“教育为人生奠基、办改变人一生的高职教育”的办学宗旨，以“专业成才，精神成人，人人成功”为人才培养理念，遵循“品性为根，技术技能为用”的育人方针，以办品质之学为目标，推进二次创业。现因事业发展需要，诚聘高层次专业优秀人才。
一、招聘计划、岗位要求及待遇
部门
| 招聘岗位
| 专业、学科
| 人数
| 招聘条件
|
信息
工程学院
| 专任教师
| 计算机科学与技术（计算机应用技术、网络技术、软件技术、电子商务技术、移动网站设计与开发）、新媒体技术
| 4
| 1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先，有高校教学工作经历者优先。
3.有电子商务平台设计、美工、摄影、平面设计等相关工作经验者优先；有网站设计与建设等相关工作经验者优先。
4.有UI界面设计、云计算、大数据处理等方面工作经验者优先；有H3CSE、CCNP、HCNP证书者优先。
|
物联网应用技术、信号与信息处理、通信与信息系统、检测技术与自动化装置、电路与系统
| 1
| 1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.获过全国电子设计竞赛二等奖或“飞思卡尔”智能汽车竞赛省一等奖及以上者优先；有Linux、C#、QT、cortex-A8等方面开发经验者优先。
|
经贸
管理学院
| 专任教师
| 会计学、
财务管理
| 3
| 1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.有企业会计、财务主管等岗位工作经验者优先。
|
电子商务
| 1
| 1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.有从事跨境电子商务或相关工作经历者优先。
|
机电
工程学院
| 专任教师
| 物理电子学，电路与系统等电子信息类专业、检测技术与自动化装置、模式识别与自动化装置等控制类专业、机械电子工程
| 1
| 1．硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.有相关从业经验者优先。
|
电气工程及其自动化、自动化、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、测控技术与仪器
| 2
| 1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.有机械设计、自动化竞赛经验者优先。有相关从业经验者优先。
|
汽车营销与服务、市场营销、车辆服务工程
| 1
| 1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；汽车品牌营销经验特别丰富者，学历可放宽到本科。
2.博士研究生优先。
3.有汽车销售经验且业绩优秀者优先。
|
新能源科学与工程、能源与动力工程、电子信息类相关专业
| 1
| 1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；有新能源汽车相关技术研发经验者，学历可放宽到本科。
2.博士研究生优先。
3.有新能源汽车相关技术研发经验者优先。
|
机电
工程学院
| 专任教师
| 车辆工程、电子信息类相关专业
| 1
| 1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；有汽车相关技术研发或维修经验丰富者，学历可放宽到本科。
2.博士研究生优先。
3.有丰富汽车相关技术研发或维修经验者优先。
|
实训指导教师
| 数控车工
| 1
| 1.专科及以上学历，年龄不超过40周岁。
2.岗位技能娴熟，熟练掌握操作规范，安全意识强，并有较强的传授能力。
3.有丰富实际岗位工作经验的能工巧匠，学历和年龄可适当放宽。
|
数铣车工
| 1
|
建筑与设计艺术学院
| 专任教师
| 动漫设计
| 1
| 1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或专业岗位从业经验丰富者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.有专业岗位从业经历者优先；精通三维、AE等相关动画制作软件者优先。
|
结构工程、岩土工程、工程测绘、土木工程、工程造价等专业
| 3
| 1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称者或有大公司（设计院）专业岗位任职经历和工程业绩者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.注册造价师优先；有2年及以上工程造价咨询经验者优先；有工程现场施工经验者优先。
|
室内设计、环境艺术设计；
数字媒体艺术设计
| 2
| 1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称者或有大公司（设计院）专业岗位任职经历和工程业绩者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.有设计院或设计公司从事设计师、预决算、施工与管理、软装等工作经验者优先。
|
建筑实训
指导教师
| 土木建筑类
| 1
| 专科及以上学历，年龄不超过40周岁，熟练掌握钢筋绑扎、模板安装制作、砖墙砌筑等岗位操作技能和操作规范，安全意识强，并有较强的传授能力。
|
护理学院
| 专任教师
| 临床医学
| 1
| 本科及以上学历，年龄不超过40周岁。有2年以上医学教学工作经验者优先。
|
护理学
| 1
| 本科及以上学历，年龄不超过40周岁。有护理工作经验者优先。
|
社科部
| 专任教师
| 法学、
知识产权
| 1
| 硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁。
|
图书馆
| 图书管理
| 图书馆学、情报学、信息资源管理、信息分析
| 1
| 本科及以上学历，或图书资料系列中级及以上职称，年龄不超过35周岁；副高及以上职称者，年龄不超过45周岁。
|
学生处
| 心理指导教师
| 心理学
| 1
| 1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁。
2.有心理咨询、辅导等岗位工作经历者优先。
|
合计
| 29
|
|
备注：年龄计算截止到2017年12月31日。有具体业绩可证明特别优秀或特长者，可不受学历限制。
二、相关待遇
1．根据应聘者个人条件和学校收入分配框架，薪酬实行应聘和试用期考核结束两次面议制。
2．按照相关规定和条件分别纳入事业编制和学校编制管理。
3．符合条件者，低价提供校内130㎡左右人才公寓一套，为其他有需要的人员提供低租金过渡住房。
4.应聘对象如符合绍市委办发〔2014〕87号和绍市委人领〔2015〕1号文件要求，经市委、市政府相关部门审批同意，50周岁以下教授给予10万元安家补贴、60万元购租房补贴或申购100平方米人才住房；40周岁以下副教授或博士给予8万元安家补贴、35万元购租房补贴。
三、招聘程序
（一）信息发布平台
1.绍兴市人力资源和社会保障局网站（http://www.zjsxhrss.gov.cn/）
2.绍兴职业技术学院网站（http://www.sxvtc.com）
3.国内“985”、“211”高校就业网站
其中，绍兴职业技术学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。
（二）报名：公告发布之日起到2017年5月30日下午5时止。采取网络报名方式。网络报名在招聘公告发布后即可进行。应聘者填写《绍兴职业技术学院应聘人员登记表》（见附件1），提交应聘材料（要求见附件2），将相关材料扫描件发送至本校人事处邮箱rsc@sxvtc.com（请在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位”）。
（三）资格审查和初选：学校对报名人员进行资格审查和初选，确定入围考试考核人员。
（四）考试考核：分用人部门和学校两个层面进行。通过初选的人员，先由用人部门进行考试考核，具体安排由各用人部门提前3天告知应聘人员。通过用人部门考试考核的人员，学校层面考试考核由人事处另行通知。
考试考核以试讲、面试、专业测试、学术报告等方式进行，着重考核入围人员的教师素质（岗位素质）、学科能力和岗位实践能力。根据应聘材料、考试考核等情况，确定入围人员考试考核成绩，排定名次，并根据合格者名次按招聘计划数1:1的比例，确定进入体检与考察环节的人员。如无合适人选，则另行安排招聘。
（五）体检与考察：进入体检与考察环节的人员在接到通知后，须按规定时间到学校指定医院参加体检，体检采用《公务员录用体检通用标准（试行）》。心理测试根据工作需要安排。考察着重了解考察对象遵纪守法情况、思想政治素质、综合素质与能力等。因体检或考察不合格，出现招聘岗位空缺时，按考试考核排定名次依次递补，如无合适人选，则另行招聘。
（六）公示与录用：拟录用人员的公示时间不少于7个工作日，公示期满，拟录用人员递交学校校长会议审定。
四、相关事项说明
（一）应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。
（二）符合绍政办发〔2016〕64号、绍市人社发〔2016〕81号和《绍兴职业技术学院事业编制人员招聘与管理办法》条件者，在绍兴市机构编制委员会办公室核定的我校年度编制使用计划内，按相关政策规定报市教育局同意后，经市人力资源和社会保障局批准，纳入事业编制管理，并办理相关手续。
（三）拟聘人员实行试用期制，试用期满考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。
（四）招聘工作接受绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会保障局的指导与监督。
五、联系方式
地址：浙江省绍兴市亭山路526号绍兴职业技术学院人事处；
邮编:312000；
邮箱：rsc@sxvtc.com；
联系电话：0575-88054088 ，88054028，88340028；
联系人：汤老师 屠老师 金老师；
监督电话:0575-88054016（校纪委办）。
附件：1.绍兴职业技术学院应聘人员登记表
2.应聘者应提交的应聘材料要求
绍兴职业技术学院
2017年5月15日
附件1-2.doc
