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绍兴职业技术学院2023年人才招聘公告(二)

2023/05/26   来源:人事处

绍兴职业技术学院位于绍兴市越城区,是一所大专(高职)层次的全日制普通高校,为浙江省高水平专业群建设校(20个A类建设学校之一)、浙江省首批示范性创业学院。学校已先后获国家高等教育教学成果奖二等奖2项,省高等教育教学成果奖一等奖2项、二等奖5项。

计算机应用技术专业群是我校最早开设的专业群之一,为浙江省高职高水平专业群(A类),其中计算机应用技术、计算机网络技术为国家级骨干专业和省优势(特色)专业。专业群面向智慧城市建设及其应用产业链,培养熟悉智慧城市应用场景,具备物联网、云计算、大数据、人工智能等相关技术技能,能够跨界发展、融合创新的高素质技术技能人才。学生近五年获国家级学科技能竞赛奖项38项,连续9年获浙江省“ACM大学生程序设计大赛”金牌。

为进一步提升办学水平,增强办学实力,满足高水平专业群建设需要,诚招认同我校办学理念,富有创新创业精神的信息技术领域优秀人才。

一、招聘岗位及条件

招聘岗位

专业、学科

人数

招聘条件

计算机应用技术专业群

专任教师

网络空间安全、计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、智能科学与技术、电子科学与技术、控制科学与工程、管理科学与工程、数据科学与大数据技术等相关学科专业

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应聘者需符合下列条件之一:

1.博士研究生或副高职称,年龄不超过45周岁;正高职称,年龄不超过50周岁。

2.硕士研究生,年龄不超过35周岁。

3.有相关工作经验,并具备以下条件之一者,学历可放宽至本科,年龄不超过35周岁:①具有相关行业企业高级认证证书;②本人曾获专业相关技能竞赛省级一等奖及以上;③指导学生获专业相关技能竞赛国家二等奖及以上。

备注:本科阶段学历须为全日制普通高校大学本科。

二、人才待遇


薪资

待遇

科研启动经费

购房补贴

过渡期

租房补贴

安家

补贴

人文社科类

自然科学类

正高、副高

一人一议

最高8万元

最高15

万元

1.享受50-60万元房票补贴。

2.为符合条件者低价提供校内130㎡左右人才公寓一套。

正高:享受3万元/年租房补贴或校内过渡性住房。

博士、副高:享受1.5万元/年租房补贴或校内过渡性低租金住房。

10-12

万元

博士

基础薪资

20万元起

硕士和其他人才

按学校政策定薪,特别优秀者或特别紧缺者可另议。

符合条件者:

1.可享受绍兴市人才政策;

2.学校低价提供校内130㎡左右人才公寓一套;

3.可申请校内过渡性低租金住房。

备注:

1.薪资构成=基础薪资+竞争性收入+服务性收入

基础薪资:按照学校薪资制度,根据应聘者教育背景、职称情况、工作资历、岗位等核定。

竞争性收入:根据个人教育教学和科研业绩确定,上不封顶。

服务性收入:根据学校、所在单位(部门)、个人社会服务业绩确定,上不封顶。

2.社会保障(五险二金):按照相关政策缴纳社保(含年金)、缴纳住房公积金。

3.上述三类补贴中含绍兴市人才政策待遇,待遇申领须符合绍兴市人才政策相关规定。其中租房补贴与购房补贴不重复享受,申领购房补贴须扣除已享受的租房补贴。享受政府和学校人才待遇的对象工作服务期和违约条款按绍兴市人才政策和学校政策执行。

三、招聘程序

(一)报名

应聘者请填写应聘人员登记表(附件1),提供相应证明材料(要求见附件2),发送至我校人事处招聘邮箱rsczp@sxvtc.edu.cn(请在邮件主题注明“姓名+应聘岗位”)。

招聘报名时间截至2023年6月15日。入围初选人数原则上不低于计划招聘人数的3倍。

(二)资格审查和考核(考试)

1.学校对报名人员进行初审,确定入围人员。

3.考核以试讲、综合素养测试(含心理测试)、专业测试、学术报告、面试等方式进行,着重考核入围人员的教师综合素质、学科专业能力和岗位实践能力等。初审入围人员,依次进行用人单位初选、用人单位考核、校级考核,逐轮选拔。通过校级考核者,递交学校审定。具体安排另行通知。

(三)体检与考察

根据考核结果,以不高于招聘计划数1:1的比例,确定体检、考察对象名单。

体检、考察对象在接到通知后,按规定时间到学校指定医院参加体检。体检参考浙江省公务员考录体检办法,结合我校要求执行。考察着重了解考察对象遵纪守法、思想政治素质、综合素质与能力等情况。

(四)公示与录用

体检、考察均合格的人员,确定为拟录用人员,在绍兴职业技术学院网站(www.sxvtc.com)公示5个工作日。公示期满后无异议,按规定程序办理录用手续。

(五)递补

考核(考试)之后的环节出现不合格、自动放弃等情况时,需要递补的,原则上根据考核(考试)排定名次进行递补。如无合适人选,则另行招聘。

四、相关事项说明

(一)信息发布平台

1.浙江省人力资源和社会保障厅-浙江人才网

(www.zjrc.com)。

2.绍兴市人力资源和社会保障局-绍兴人才网

(www.sxrc.org.cn)。

3.绍兴职业技术学院网站(www.sxvtc.com)。

4.国内“双一流”“985”“211”高校就业网站。

其中,绍兴职业技术学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。

(二)其他

1.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料,一经查实,取消应聘和录用资格。

2.拟聘人员实行试用期制。试用期满考核合格,正式聘用。考核不合格,取消聘用。

3.招聘工作由学校纪委(纪检监察室)全程监督并接受绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会保障局的指导与监督。

五、联系方式

地址:浙江省绍兴市越城区山阴路526号;

邮编:312000;

联系电话:0575-88340028;

联系人:朱老师;

监督电话:0575-88340766(校纪检监察室)。

附件:

1.教师岗位应聘人员登记表

2.应聘材料要求

绍兴职业技术学院

2023年5月26日